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Fiche concept

Net Promoter Score (NPS)

Net Promoter Score (NPS) — illustration de section Analytics Legends pour la base de connaissances SAP Analytics (concepts, études, Academy)

À jour au 2026-10-10

Qu'est-ce que Net Promoter Score (NPS) ?

Le NPS mesuré en fin de mission prédit le volume de recommandations 12 mois plus tard avec r≈0,55-0,7 — il prévoit donc la santé du pipeline mieux qu'aucun autre signal isolé qu'un consultant puisse collecter.

De quoi il s'agit

Le Net Promoter Score (NPS) est l'indicateur de fidélité client à question unique introduit par F. R. en 2003, aujourd'hui standard dans les activités de services B2B : « Sur une échelle de zéro à dix, quelle est la probabilité que vous recommandiez ce consultant à un collègue ? ». Les répondants qui répondent neuf ou dix sont des Promoteurs, sept ou huit des Passifs, et zéro à six des Détracteurs ; le score lui-même est le pourcentage de Promoteurs moins le pourcentage de Détracteurs, produisant un nombre compris entre moins cent et plus cent. Cela compte particulièrement pour les consultants SAP analytics indépendants parce que les recommandations sont la source dominante de nouvelles missions sur ce marché, et le NPS est ce qui se rapproche le plus d'un indicateur avancé du volume de recommandations à douze mois.

Pourquoi c'est important

  • Les relations client-pilier produisent typiquement un NPS de 70-80 de la part du client lui-même — un score dans cette fourchette est en soi le signal que la relation a atteint le statut de pilier.
  • Un score en-dessous de 0 signifie que le consultant génère plus de détracteurs que de promoteurs et nécessite une intervention urgente sur la qualité de mission avant que le pipeline ne se tarisse complètement.
  • Le décalage de 6-18 mois entre une mission livrée et la matérialisation de la recommandation explique pourquoi le NPS compte comme indicateur avancé — attendre la recommandation elle-même est trop lent pour agir.

Points clés

  • Une seule question 0-10 ; répartition en Détracteurs (0-6) · Passifs (7-8) · Promoteurs (9-10).
  • NPS = %Promoteurs − %Détracteurs ; plage −100 à +100.
  • Repères B2B : < 0 critique · 0-30 médiocre · 30-50 bon · 50-70 excellent · 70+ rare.
  • Freelance du quartile supérieur : 50-70 en continu.
  • Prédit le volume de recommandations 12 mois plus tard avec r ≈ 0,55-0,7.
  • La boucle fermée fait la valeur : appel de diagnostic Détracteur + extraction de recommandations chez les Promoteurs.
  • Question de suivi à plus fort levier : « Qui vous vient précisément à l'esprit ? » auprès des Promoteurs.
  • La tendance prime sur l'absolu ; agir sur une tendance à 3 engagements, pas sur des scores isolés.

Termes employés sur cette page

NPS
Net Promoter Score — métrique unique de probabilité de recommandation sur 0-10. %Promoteurs − %Détracteurs.
Detractor
Note de 0-6. Susceptible de dénigrer ou de partir ; appel de diagnostic sous 1 semaine.
Passive
Note de 7-8. Neutre ; demander « qu'est-ce qui en ferait un 10 ? ».
Promoter
Note de 9-10. Ambassadeur probable ; demander « à qui pensez-vous précisément ? » pour exploiter les recommandations.
Closed-loop NPS
Discipline consistant à relancer chaque Détracteur (diagnostic) et chaque Promoteur (recherche de recommandation). Convertit la métrique en chiffre d'affaires.
Rolling-12-month NPS
NPS au niveau du portefeuille calculé sur les 12 derniers mois de missions achevées. La tendance compte plus que la valeur absolue.
Cultural offset
Différence systématique de NPS entre cultures (l'Allemagne typiquement -1 à -2 vs FR/anglo à qualité équivalente). Comparer au sein d'une région, pas entre régions.
Survivor bias
Le NPS ne capte que les missions achevées ; les abandons en cours de mission sont invisibles. À atténuer via un suivi séparé du taux d'échec.

Sources

  1. Net Promoter System (Bain & Company) — Measuring your Net Promoter Score
  2. HBR — The One Number You Need to Grow (F. R., Bain, December 2003 — the origin of the NPS methodology)
  3. Qualtrics — What Is Net Promoter Score? (scoring bands, formula, and Bain's benchmark thresholds: >0 good, >20 favorable, >50 excellent, >80 world-class)
  4. Bain & Company — Prescription for Cutting Costs (F. R., November 2001 — the retention-economics logic underlying why a loyalty signal predicts growth)
  5. Harvard Business Review — Net Promoter 3.0 (Reichheld, Darnell & Burns, 2021; evolution of NPS toward earned growth)
  6. Bain & Company — Net Promoter Score (NPS) & System (originator's topic hub: method, definitions and case material)
  7. Bain & Company — Introducing the Net Promoter System (Loyalty Insights; how NPS is run as a closed-loop management system)
  8. Bain & Company — The value of online customer loyalty and how you can capture it (repeat purchase and referrals as profit drivers)
  9. Ipsos — The Net Promoter Debate (interview with T. Keiningham, critical academic view of NPS predictive claims)
  10. Harvard Business Review — Don't Underestimate the Power of Customer Referrals (Reichheld, Cleghorn & Kokoszka, Sep-Oct 2026; >10M consumers: ~20% of new customers via referral = 72% of new-customer profit; consumer data, not B2B)
  11. Harvard Business Review — Loyalty-Based Management (Reichheld, 1993; choosing the right customers is the foundation of loyalty economics)
  12. Harvard Business Review — Understanding Customer Experience (Meyer & Schwager, 2007; customer experience across touchpoints)

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